工人讨薪闹项目部，一般情况下并不会直接导致被拉黑。但具体是否会被拉黑，可能取决于多种因素，如闹事的方式、程度以及项目部的具体管理规定等。不过，从法律的角度来看，工人有权通过合法途径来维护自己的权益，讨要被拖欠的工资。

分析说明：

1. 合法讨薪途径：

   • 工人可以选择向劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉，要求调查处理拖欠工资的问题。
   • 工人也可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
   • 如果仲裁结果不满意，工人还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来追讨工资。

2. 闹事可能带来的风险：

   • 虽然闹事可能在一定程度上引起项目部的关注，但并非解决问题的最佳方式。
   • 闹事如果过激，可能违反治安管理相关规定，甚至构成犯罪，从而给自己带来不必要的法律风险。
   • 闹事还可能影响工人与项目部之间的关系，对后续的就业或合作产生不利影响。

3. 建议：

   • 工人应优先考虑通过合法途径来讨要被拖欠的工资，这样既能维护自己的权益，又能避免不必要的法律风险。
   • 在讨薪过程中，工人应保留好相关证据，如工资条、工作证明、拖欠凭证等，以便在需要时提供证明。
   • 如果工人对法律程序不熟悉，可以咨询专业律师或法律援助机构，获取专业的法律帮助和支持。

综上所述，工人讨薪闹项目部并不会直接导致被拉黑，但应通过合法途径来维护自己的权益。如果遇到困难或问题，可以咨询我，我作为专业律师，会为你提供详细的法律解答和帮助。