关于企业里员工因职务便利贪污的金额达到多少会构成犯罪，这主要取决于员工的身份以及贪污的具体数额。以下是我根据相关法律规定为你做出的详细解答：

1. 非国有单位人员：

   • 对于公司、企业或其他非国有单位的人员，若利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上时，就会被立案追诉。例如，公司的采购人员通过虚报采购价格，将差价私吞，一旦私吞数额超过三万，就符合立案条件。

2. 国有单位相关人员：

   • 对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有公司、企业等单位从事公务的人员，若犯贪污罪，数额在三万元以上但不满二十万元的，会被认定为“数额较大”，并会被立案追诉。例如，国有公司的财务人员挪用公款用于个人消费，达到相应数额就会被追究。

此外，如果员工多次实施贪污行为且未经处理，会按照累计贪污数额来进行处罚。

值得注意的是，对于私营企业员工而言，职务侵占罪的“数额较大”标准根据相关司法解释，一般指六万元以上一百万元以下。这意味着，私营企业员工职务侵占数额只要达到六万元，就会被刑事立案追诉。不过，各地司法实践会结合当地经济发展水平等因素，在这个幅度内确定具体标准。

综上所述，企业里员工因职务便利贪污的金额达到多少会构成犯罪，需要根据员工的身份和贪污的具体数额来判断。如果你或你的企业遇到了相关问题，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律帮助。