企业人员受贿达到三万元以上即属于违法，可能构成受贿罪。不过，受贿罪的认定并不仅仅依赖于数额，还涉及行为性质、情节等多个方面。以下是对此问题的详细分析：

一、受贿罪的数额标准

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪的数额标准如下：

1. 数额较大：受贿数额在三万元以上不满二十万元的，构成受贿罪中的“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，构成受贿罪中的“数额巨大”，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 数额特别巨大：受贿数额在三百万元以上的，构成受贿罪中的“数额特别巨大”，依法可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。若数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

二、受贿罪的情节认定

除了数额标准外，受贿罪的认定还涉及情节因素。即使受贿数额未达到上述标准，但具备以下情形之一的，也应认定为受贿罪：

1. 多次索贿的；
2. 为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
3. 为他人谋取职务提拔、调整的；
4. 曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
5. 曾因故意犯罪受过刑事追究的；
6. 赃款赃物用于非法活动的；
7. 拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
8. 造成恶劣影响或者其他严重后果的。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：一旦构成受贿罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金、没收财产，甚至死刑。这些处罚不仅会对个人造成极大的影响，还会对家庭和社会产生不良后果。

2. 建议：作为企业人员，应严格遵守法律法规，杜绝受贿行为的发生。如果面临相关的法律问题或疑虑，建议及时向我咨询，以便获取准确的法律意见和帮助。

综上所述，企业人员受贿达到三万元以上即可能构成受贿罪，但受贿罪的认定并不仅仅依赖于数额，还涉及行为性质、情节等多个方面。因此，在处理相关案件时，务必遵循法律规定，确保公正、公平地处理每一起案件。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。