私企员工贪钱可能涉及的罪名及立案标准如下：

1. 职务侵占罪

   • 定义：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
   • 立案标准：根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》及相关法律规定，职务侵占罪的立案金额标准为数额在三万元以上。具体来说，数额在十五万元以上不满一百万元的，会被认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，被视为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，即为“数额特别巨大”。

2. 非国家工作人员受贿罪

   • 定义：非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 立案标准：同样根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，非国家工作人员受贿罪的立案标准也是数额在三万元以上。此外，在经济往来中，若利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也适用上述立案标准。

法律建议与注意事项：

• 严格遵守法律法规：私企员工应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污受贿行为。这不仅关乎个人职业操守，更可能涉及刑事犯罪，对个人职业生涯和人生轨迹产生深远影响。
• 及时咨询与取证：如遇此类法律问题，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解立案标准、相关法律程序及可能的法律后果。同时，及时收集并保存相关证据，如转账记录、聊天记录、合同协议等，对于维护自身权益及后续法律程序的顺利进行至关重要。
• 地区差异与司法实践：需要注意的是，具体立案金额可能会因地区、案情等因素有所不同，司法实践中可能存在差异。因此，在处理具体案件时，应充分考虑当地司法实践和实际情况。

可能面临的法律后果：

• 若私企员工贪钱行为构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。具体刑罚将根据犯罪情节、数额大小等因素综合判断。
• 除了刑事处罚外，犯罪者还可能面临民事赔偿、职业禁入等后果，对其个人和家庭造成严重影响。

综上所述，私企员工贪钱可能涉及的职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪均有明确的立案标准。在实际操作中，应根据具体情况及当地司法实践进行判断，并及时向我寻求专业法律帮助。