做广告招商收学徒招学员是否合法，需根据具体情况判断，主要看是否涉及欺诈、虚假宣传以及是否具备相关资质。

一. 合法性分析

1. 广告内容真实性：根据《中华人民共和国广告法》第九条，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。因此，做广告招商收学徒招学员时，广告内容必须真实、准确，不得有夸大其词或虚假承诺。

   • 例如，如果广告中声称“包教包会，月入过万”，但实际上并不能保证这样的效果，那么这样的广告就可能构成欺诈或虚假宣传。

2. 相关资质要求：如果招生涉及教育培训、技能传授等，可能需要具备相应的教育或培训资质。没有相关资质而擅自招生，可能构成违法。

   • 例如，开设技能培训课程，可能需要向教育部门或相关机构申请并获得批准，才能合法招生。

3. 合同条款合法性：如果招生过程中涉及签订合同，那么合同条款必须符合法律法规，不得有违反公平、公正原则的内容。

   • 例如，合同中不得有“霸王条款”，如“学费一旦缴纳，概不退还”等，这样的条款可能侵犯消费者的合法权益。

二. 结论与建议

做广告招商收学徒招学员本身不是违法行为，但关键在于广告内容的真实性、是否具备相关资质以及合同条款的合法性。我建议：

• 在发布广告前，确保广告内容真实、准确，不夸大其词，不虚假承诺。
• 如涉及教育培训等需要资质的领域，应事先申请并获得相关资质。
• 在签订合同时，应确保合同条款公平、公正，不侵犯消费者的合法权益。

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