当老板注销营业执照后，工人受伤的情况确实比较复杂，但并非没有解决途径。以下是我为您详细梳理的理赔流程和注意事项：
一、明确赔偿责任主体
工伤保险基金：
- 如果受伤工人已参加工伤保险，那么其医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等应从工伤保险基金中支付。
公司财产清偿：
- 在公司注销过程中，如果工伤赔偿被确定为优先债务，应从公司财产中得到清偿。若公司财产不足以清偿，将按《企业破产法》的清偿顺序进行。
股东或清算组责任：
- 如果公司未经合法清算即注销，或清算时遗漏了工伤赔偿债务，受伤工人可以要求公司的股东、发起人、出资人、董事、控股股东以及实际控制人承担连带赔偿责任。
二、赔偿申请流程
确认工伤认定：
- 首先，受伤工人需要确保已完成工伤认定程序，并获得工伤认定决定书，这是后续申请赔偿的重要依据。
了解公司注销情况：
- 查明公司注销的具体原因、时间以及注销后的债务处理情况，以便准确确定赔偿责任的承担主体。
提交赔偿申请：
- 向确定的赔偿责任主体提交工伤赔偿申请，并提供完整的证据材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定报告等。
协商与调解：
- 尝试通过协商或调解的方式解决赔偿问题，如果双方能够达成赔偿协议，那么将大大简化后续流程。
劳动仲裁与诉讼：
- 如果协商不成，受伤工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
三、注意事项与策略建议
及时收集证据：
- 尽早收集能证明工伤事实、与公司存在劳动关系以及工伤赔偿相关情况的证据材料，以确保在申请赔偿时提供有力支持。
关注法律法规变化：
- 密切关注相关法律法规的变化，以确保在申请赔偿时能够准确把握法律政策的要求和程序。
寻求专业帮助：
- 在处理复杂的工伤赔偿案件时，建议咨询专业的律师或法律援助机构，以获得更全面的法律支持和指导。
综上所述，虽然老板注销营业执照后工人受伤的情况比较复杂，但只要明确赔偿责任主体，并按照正确的流程进行申请，受伤工人仍然有可能获得应有的赔偿。同时，也建议受伤工人在整个过程中保持冷静和理性，积极寻求专业帮助以维护自己的合法权益。