银行年休假不休是否有钱，这主要取决于银行的内部规章制度以及具体的劳动合同约定。一般来说，年休假是劳动者依法享有的休息权利，如果劳动者选择不休年休假，是否获得相应的经济补偿，并非由法律直接规定，而是由用人单位的规章制度或劳动合同来约定。
如果银行的规章制度或劳动合同中明确规定，员工未休年休假可以获得经济补偿：那么员工在符合规定条件的情况下，选择不休年休假，就有权要求银行按照约定支付相应的经济补偿。
如果银行的规章制度或劳动合同中没有明确规定：那么员工未休年休假是否获得经济补偿，就可能存在争议。在这种情况下，员工可以尝试与银行进行协商，争取获得一定的经济补偿。但需要注意的是，这种协商并不构成员工的法定权利，最终的结果取决于银行的意愿和双方协商的情况。
因此，要准确回答“银行年休假不休是否有钱”的问题，需要具体查看银行的规章制度以及劳动合同中的相关约定。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。