关于“迟到上班路上摔伤一般赔偿多少”这个问题，首先需要明确的是，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据具体情况来确定。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为你提供的详细解答：
一、是否构成工伤
构成工伤的情况：如果你在迟到上班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，那么这种情形是可以被认定为工伤的。在这种情况下，你可以依法享受工伤保险待遇。
不构成工伤的情况：如果你摔伤是因为自己走路不小心、注意力不集中等自身原因导致的，且没有涉及到上述交通事故或公共交通事故，那么这种情形通常不被认定为工伤。此时，你将无法享受工伤保险赔偿。
二、赔偿项目及标准
如果你被认定为工伤，那么赔偿项目将包括以下几个方面：
医疗费用：根据实际发生的医疗费用，凭票据实报销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金：如果你的伤残等级被确定，你将获得一次性伤残补助金，具体金额根据你的伤残等级和本人工资确定。
其他费用：如生活护理费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些费用将根据你的实际情况和当地规定来确定。
三、赔偿流程
工伤认定申请：事故发生后，你的用人单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未申请，你或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
劳动能力鉴定：被认定为工伤后，你需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
确定赔偿数额：根据伤残等级、本人工资以及当地规定，确定具体的赔偿数额。
四、结论
因此，迟到上班路上摔伤的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据你是否被认定为工伤、你的伤残等级、本人工资以及当地规定等多个因素来综合确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。