关于工厂工人女性退休返聘的年龄，这并没有一个统一的法定年龄限制。退休返聘主要是基于雇主与退休工人之间的双方自愿和协商，同时也要考虑工人的身体状况、工作能力以及雇主的实际需求。

首先，我们要明确的是，女性职工的法定退休年龄根据政策调整而有所不同。一般来说，女工人的法定退休年龄为50周岁（或根据新政策逐步延迟至55周岁），女干部的法定退休年龄为55周岁（或逐步延迟至58周岁）。但这些都是针对在职职工的退休年龄规定。

对于已经退休的女性工人，如果她们身体状况良好，有继续工作的意愿，并且雇主也有相应的需求，那么双方可以协商进行退休返聘。返聘的年龄并没有严格的法律限制，主要是看双方的意愿和协商结果。

因此，工厂工人女性退休返聘到多少岁，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括工人的身体状况、工作能力、雇主的需求以及双方的协商结果等。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你提供专业的解答。