针对你提出的“劳动仲裁确认了劳动关系但不认工种怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，明确结论：劳动仲裁确认了劳动关系但不认工种，你可以通过补充证据、申请重新仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
接下来，详细分析：
补充证据，再次申请：
- 你可以进一步收集与工种相关的证据，如工作证、工作服、工友证明、工作记录、工资单等，以证明你的实际工种。
- 收集到足够证据后，你可以向劳动仲裁委员会提出补充证据，并申请重新认定工种。
申请重新仲裁：
- 如果你认为劳动仲裁委员会的裁决有误，你可以在收到裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会提出重新仲裁的申请。
- 在申请重新仲裁时，你需要明确指出原裁决的错误之处，并提供新的证据或理由来支持你的申请。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁委员会未予受理你的重新仲裁申请，或者你对重新仲裁的结果仍不满意，你可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的工种和劳动关系，并请求法院作出公正的判决。
寻求专业帮助：
- 在整个过程中，如果你遇到法律难题或需要专业的法律帮助，你可以咨询专业的劳动法律师或法律机构。
- 律师可以帮助你分析案情、收集证据、撰写法律文书，并提供专业的法律建议和支持。
最后，总结建议：
劳动仲裁确认了劳动关系但不认工种时，你应保持冷静并积极应对。通过补充证据、申请重新仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。同时，寻求专业的法律帮助也是非常重要的，以确保你的权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。