在甲方不通知乙方找第三方施工的情况下，乙方是否有权停工，这并非一个绝对的结论，而是需要根据具体的合同条款和实际情况来判断。以下是从几个不同角度对此问题的分析：
合同约定角度：
- 如果合同中明确规定了甲方在找第三方施工前需要通知乙方，并且乙方在接到通知后有合理的异议期或协商权，那么甲方未通知乙方即找第三方施工可能构成违约。在这种情况下，乙方有权根据合同中的违约条款采取相应的措施，包括但不限于停工、要求赔偿等。
- 如果合同中没有明确规定甲方需要通知乙方的义务，或者乙方在合同中的权利并未因此受到实质性影响，那么乙方可能就没有直接的停工权。此时，乙方需要通过其他途径来维护自己的权益，比如与甲方进行协商、寻求法律援助等。
实际影响角度：
- 如果甲方未通知乙方即找第三方施工，且该施工行为对乙方的施工进度、质量或安全造成了实际影响，那么乙方有权基于保护自身权益的考虑而采取停工措施。在这种情况下，乙方应尽快与甲方进行沟通，明确问题所在，并寻求解决方案。
- 如果甲方的施工行为并未对乙方造成实质性影响，或者乙方能够通过其他方式避免或减轻影响，那么乙方可能就没有必要采取停工措施。此时，乙方应更加关注如何与甲方协商解决问题，而不是简单地采取停工等极端措施。
法律救济角度：
- 无论乙方是否有权停工，如果甲方的行为构成了违约或侵权，乙方都可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任或赔偿损失；或者向相关部门投诉举报，要求其对甲方的违法行为进行调查处理。
综上所述，乙方是否有权停工需要根据具体的合同条款和实际情况来判断。在采取任何措施之前，乙方应仔细审查合同条款、评估实际影响，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。