初五初六初七上班，应按照休息日加班的标准计算加班费，即加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。以下是具体的分析：

一. 加班类型及对应加班费计算

1. 初五初六初七的加班类型：根据我国的法定节假日规定，初五初六初七通常不属于法定休假日，而是属于休息日（即周末）。因此，在这几天上班应视为休息日加班。
2. 休息日加班费计算：根据《工资支付暂行规定》第十三条，休息日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。具体计算方式为：休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。

二. 加班费计算基数的确定

• 加班费基数有约定时从约定，即如果劳动合同或相关协议中明确规定了加班费计算基数，则按照该基数进行计算。
• 无约定或约定不明时，则通常按照劳动合同上的工资标准（如月工资）来计算加班费基数。

三. 实例说明

• 假设某员工的月工资为6000元，且初五初六初七均上班（共3天），无其他加班情况，且其劳动合同中未特别约定加班费计算基数。则该员工的休息日加班费为：6000元÷21.75天×3天×2倍=1655.17元。

综上所述，初五初六初七上班的加班费应按照休息日加班的标准进行计算，具体数额根据加班费计算基数和加班天数确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。