不可以用临时工工资给他们买工具付车费。下面是我的分析：

一. 临时工工资的应用范围

1. 根据《劳动法》的相关规定，工资是劳动者基于劳动关系所获得的劳动报酬，应当用于支付劳动者的劳动成果。
2. 工资的应用应当合理且符合法律法规，不能随意扣减或挪用。

二. 买工具付车费是否属于工资应用范围

1. 买工具和付车费属于企业经营成本或管理费用，应当由企业自行承担，而不应从劳动者的工资中扣除。
2. 如果将这部分费用从临时工工资中扣除，实际上是在变相降低劳动者的劳动报酬，违反了《劳动法》关于工资支付的规定。

三. 可能带来的法律风险

1. 如果企业用临时工工资买工具付车费，可能会引发劳动者的不满和投诉，甚至导致劳动纠纷。
2. 一旦被劳动监察部门查处，企业还可能面临行政处罚和法律责任。

我建议：企业应当严格按照《劳动法》的规定支付临时工工资，不得随意扣减或挪用。对于买工具和付车费这类费用，应当通过正常的企业财务流程进行支付，确保合法合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。