周末加班没去而请假去看病，如果符合公司规定和劳动法相关规定，是可以的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳动者有请病假的权利

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息、休假的权利。当劳动者因病需要休息时，有权请病假。
2. 实际应用：在你所述的情况下，如果周末加班并非紧急或必要，且你因病需要请假去看病，那么你有权选择请假并去看病。

二. 请病假需符合公司规定

1. 公司规定的重要性：虽然劳动者有请病假的权利，但具体请假流程、所需材料等可能因公司而异，需遵循公司规定。
2. 实际应用：你应查看公司关于请病假的具体规定，如是否需要提供病历、医生证明等，并按照规定流程请假。

三. 特殊情况下的处理

1. 紧急情况下的请假：如果病情紧急，可能无法及时按照公司规定流程请假。在这种情况下，你应尽快与公司沟通，说明情况并请求批准病假。
2. 实际应用：如果你因病无法及时请假，可以事后向公司说明情况并提供相关证明，以争取公司的理解和支持。

综上所述，周末加班没去而请假去看病，在符合公司规定和劳动法相关规定的前提下，是可以的。我建议你先查看公司关于请病假的具体规定，并按照规定流程请假。如果病情紧急无法及时请假，应尽快与公司沟通并说明情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。