若档案中81年至84年的工作记录没有劳动局的盖章，可以尝试通过其他证据来证明这段工作经历，或者联系原单位或劳动局进行补盖或出具证明。具体分析如下：

一. 通过其他证据证明工作经历

1. 工资单、社保缴纳记录等：如果这些年份的工资单、社保缴纳记录等其他相关文件能够证明你的工作经历，那么即使档案中没有劳动局的盖章，这些证据也可以作为有效的补充。
2. 同事或领导的证人证言：如果可能的话，找到当时的同事或领导作为证人，他们的证言也可以在一定程度上证明你的工作经历。

二. 联系原单位或劳动局

1. 原单位补盖或出具证明：尝试联系原工作单位，看是否能够补盖劳动局的章或者出具一份正式的工作证明。如果原单位已经不存在，可以尝试联系其上级单位或者档案管理部门。
2. 劳动局查询或出具证明：也可以直接联系当地的劳动局，询问是否可以根据档案中的其他信息（如工资单、入职表等）来确认你的工作经历，并请求他们出具相应的证明。

三. 法律依据

• 虽然《中华人民共和国劳动法》等法律法规并未直接规定档案中必须包含劳动局的盖章，但档案的完整性和真实性对于劳动者的权益保护具有重要意义。因此，在实际操作中，应尽可能确保档案的完整和真实。

我建议，你首先尝试通过其他证据来证明你的工作经历，如果这种方法不可行，再考虑联系原单位或劳动局进行补盖或出具证明。同时，也要根据具体情况来判断哪种方法更为可行和有效。如有进一步需要，您可以继续咨询我。