领导骗员工去银行贷款，如果涉及以非法占有为目的，通过欺诈手段使员工在违背真实意思的情况下贷款，是违法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
欺诈行为的认定：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。这意味着，如果领导通过欺诈手段让员工去银行贷款，员工有权请求撤销该贷款行为。
诈骗贷款的刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第一百九十三条，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，将面临刑事处罚。这表明，如果领导以非法占有为目的，骗员工去银行贷款，且数额较大，将构成犯罪，需要承担刑事责任。
诈骗公私财物的刑事责任：
- 此外，《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十六条也规定，诈骗公私财物，数额较大的，同样将面临刑事处罚。这意味着，领导骗员工去银行贷款，如果涉及诈骗公私财物，且数额较大，也将构成犯罪。
综上所述，领导骗员工去银行贷款，如果涉及以非法占有为目的，通过欺诈手段使员工在违背真实意思的情况下贷款，是违法的。这种行为不仅可能构成民事欺诈，还可能触犯刑法，需要承担刑事责任。我建议，如果员工发现自己被领导欺诈去银行贷款，应及时向公安机关报案，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。同时，公司也应加强内部管理，防止类似事件的发生。