我国部分地方对独生子女陪护假有相关规定，但国家层面的法律中并未直接规定独身子女陪护假。具体分析如下：

一. 国家层面未直接规定

• 在我国，《中华人民共和国劳动法》中并未直接规定独身子女陪护假的相关内容。该法主要规定了劳动者的工作时间、休息休假、工资等方面的权益，但并未涉及独生子女陪护假的具体条款。

二. 地方有相关规定

• 以河南省为例，《河南省人口与计划生育条例》中规定了与独生子女相关的陪产假等假期，但并未直接提及“独生子女陪护假”。不过，该条例提到了在子女年满三周岁前，每年给予夫妻双方十日育儿假，这可以理解为一种对独生子女家庭的照顾措施。
• 再以上海市为例，《上海市人口与计划生育条例》中主要规定了持有《光荣证》的公民可以享受的奖励和待遇，包括独生子女父母奖励费、宅基地分配等方面的优惠，但同样未直接规定独生子女陪护假。

我的观点：目前，我国国家层面的法律中并未直接规定独身子女陪护假。但部分地方根据自身的实际情况，可能通过地方性法规或政策对独生子女家庭给予了一定的照顾和优惠，包括与陪护假类似的假期安排。因此，具体是否有独生子女陪护假以及假期的具体长度和待遇，还需参考当地的相关法律法规和政策规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。