关于“公司解散了协议有效吗”这个问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

首先，明确结论：公司解散并不当然导致之前签订的协议无效。协议的效力需要根据具体情况和相关法律规定来判断。

接下来，具体分析：

1. 协议有效性的判断标准：

   • 协议是否在各方真实意思表示基础上达成。
   • 协议内容是否违反法律法规的强制性规定，是否损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
   • 如果协议满足上述条件，且对于公司解散的事由、清算程序、财产分配等关键事项约定明确且合理，那么协议通常是有效的。

2. 公司解散后的协议履行：

   • 公司解散后，其主体资格在清算期间依然存续，可以处理尚未履行完毕的合同。
   • 如果清算组决定继续履行合同，那么合同应继续有效并按照约定履行。
   • 如果清算组决定不再履行合同，合同相对方有权依据合同约定及法律规定，要求公司承担违约责任等。

3. 特殊情况下的协议效力：

   • 如果协议存在欺诈、胁迫等导致当事人意思表示不真实的情形，或者违反了法律的禁止性规定（如未依法进行清算等），那么该协议可能无效。
   • 如果协议内容存在歧义或不明确之处，也可能引发争议，影响其效力的认定。

最后，给出建议：

• 在公司解散前或解散过程中，应仔细审查与公司签订的协议，确保其内容合法有效，并妥善处理好与协议相关的债权债务关系。
• 如果对公司解散后的协议效力存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师（如我），以便根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。

综上所述，公司解散并不当然导致协议无效，而是需要根据具体情况和相关法律规定来判断协议的效力及后续履行事宜。