公司法协议解散公司是有效的。下面我将对此进行详细分析：

一. 协议解散公司的法律依据

1. 《公司法》第四十三条：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2. 《公司法》第一百八十条：公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

由上述法条可知，公司法允许公司通过股东会决议的方式协议解散，只要该决议经代表三分之二以上表决权的股东通过，即具有法律效力。

二. 协议解散公司的实际操作

• 在实际操作中，股东们需要召开股东会，就公司解散事宜进行表决。如果表决结果符合公司章程和《公司法》的规定，即代表三分之二以上表决权的股东同意解散公司，那么公司就可以依据该决议进行解散。
• 解散决议通过后，公司需要按照相关法律法规的规定，进行清算、注销等后续工作。

三. 协议解散公司的注意事项

• 股东在表决解散公司时，应确保表决程序合法，决议内容符合公司章程和《公司法》的规定。
• 解散决议通过后，公司应及时进行清算、注销等后续工作，以避免因未及时处理而产生的法律风险和责任。

我的观点：公司法协议解散公司是有效的，但前提是必须严格按照《公司法》和公司章程的规定进行表决和后续处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。