针对您提出的“临时工离职后一直不批准怎么办”的问题，我可以为您提供以下建议：

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动者是有权单方解除劳动合同的，而且不需要用人单位的同意。对于临时工而言，也同样适用这一法律规定。如果您已经提出了离职申请，但用人单位一直未予批准，您其实并不需要过分担心，因为只要您按照法律规定提前通知了用人单位，劳动合同就可以在相应的时间后解除。

具体来说，如果您不是处于试用期内，那么您需要提前30日向用人单位书面提出离职申请。从您提交离职申请的那一天开始算起，30日后，无论用人单位是否批准，您与用人单位的劳动合同都将自动解除。如果您是在试用期内，那么只需要提前3日通知用人单位即可。

当然，也有一些特殊情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，而不需要提前通知用人单位或等待其批准。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者都可以立即解除劳动合同。

如果您已经按照法律规定提交了离职申请，但用人单位仍然拒绝办理离职手续，您可以考虑向当地的劳动保障监察部门投诉，寻求他们的帮助。同时，您也可以咨询专业的法律人士，了解更多的法律权益和保护措施。

希望以上的建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。