利用职务之便但有上级审批，并不一定就不构成职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的关键在于“非法占为己有”的意图和行为。
审批流程与职务侵占的关系：
- 如果上级审批是合法、合规的，且你按照审批流程操作，没有将单位财物非法占为己有的意图，那么即使你利用了职务之便，也不构成职务侵占。
- 但如果上级审批存在违法、违规的情况，或者你虽然经过了上级审批，但实际上是以非法占有为目的，利用审批流程作为掩盖，将单位财物占为己有，那么仍然可能构成职务侵占。
判断职务侵占的关键因素：
- 是否有非法占有的意图：这是判断职务侵占的关键。如果你没有非法占有的意图，只是按照正常流程操作，那么就不构成职务侵占。
- 是否利用了职务上的便利：职务侵占必须是在利用职务上的便利进行的。如果你没有利用职务之便，而是通过其他方式获取了单位财物，那么也不构成职务侵占。
- 是否将单位财物占为己有：这是职务侵占的客观表现。如果你只是暂时使用了单位财物，并没有将其占为己有，那么也不构成职务侵占。
综上所述，利用职务之便但有上级审批并不一定就不构成职务侵占。关键在于你的行为是否符合职务侵占的构成要件，特别是是否有非法占有的意图和行为。如果你对此有疑虑或担忧，建议咨询专业律师进行进一步的分析和判断。当然，如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我专注于合同纠纷和刑事辩护领域，会尽力为你提供帮助。