职务侵占不属于职务侵权，也不属于严格法律定义下的职务犯罪，但在广义上可视为一种利用职务便利的犯罪类型。以下从多个角度进行详细分析：
一、定义与性质差异
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
- 其本质是非国家工作人员的财产性犯罪，侵犯的是单位的财产所有权。
职务侵权：
- 职务侵权通常指的是国家机关或国有企事业单位工作人员在执行职务过程中，因故意或过失侵犯公民、法人或其他组织的合法权益，依法应承担民事赔偿责任的行为。
- 它主要涉及的是民事侵权责任，与职务侵占罪的刑事犯罪性质截然不同。
职务犯罪：
- 职务犯罪通常指国家机关、国有企事业单位或人民团体工作人员利用职权实施的犯罪，如贪污罪、受贿罪等。
- 其核心特征是公职身份+职权滥用，侵犯的是公共权力廉洁性或公共利益。
二、关键区别对比
| 维度 |
职务侵占罪 |
职务侵权 |
职务犯罪（以贪污罪为例） |
| 犯罪/侵权主体 |
非国家工作人员（如私企员工） |
国家机关或国有企事业单位工作人员 |
国家工作人员（如公务员） |
| 侵犯客体 |
单位财产权 |
公民、法人或其他组织的合法权益 |
公共财产权与国家廉政制度 |
| 法律性质 |
刑事犯罪 |
民事侵权 |
刑事犯罪 |
| 法律依据 |
《刑法》第271条 |
《民法典》等相关民事法律 |
《刑法》第382条 |
三、法律适用与司法实践
法律适用：
- 职务侵占罪由公安机关侦查，依据《刑法》第二百七十一条进行定罪量刑。
- 职务侵权则通常通过民事诉讼途径解决，依据《民法典》等相关民事法律进行赔偿。
- 职务犯罪由监察委员会调查，依据《刑法》中相关职务犯罪条款进行定罪量刑。
司法实践中的区分要点：
- 身份认定：需严格审查行为人是否具备国家工作人员身份（如是否经组织任命、从事公务），以区分职务侵占罪与职务犯罪。
- 行为性质：职务侵占是为个人非法占有财物，职务侵权是执行职务过程中侵犯他人合法权益，而职务犯罪常伴随权力寻租或利益输送。
- 证据标准：职务侵占罪需证明“利用职务之便”非法占有财物，职务侵权需证明执行职务过程中的过错或故意，职务犯罪则需证明“利用职务之便”进行犯罪活动。
四、特殊情况说明
- 在某些特定情境下，如国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果实施了职务侵占行为，将依照贪污罪等职务犯罪的规定定罪处罚。但这并不改变职务侵占罪本身不属于职务犯罪的本质，而是法律对特定主体犯罪行为的特殊规定。
综上所述，职务侵占罪与职务侵权、职务犯罪在定义、性质、法律适用及司法实践等方面均存在显著差异。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。