当公司要求员工拿身份证办手机卡，且以公司的名义进行时，员工有权拒绝。以下是具体的拒绝方法和理由：

1. 明确表达拒绝：

   • 直接与公司管理层或人力资源部门沟通，明确表示你不愿意将个人身份证用于办理公司手机卡。
   • 强调个人身份证的私密性和重要性，以及担心由此可能带来的法律风险和隐私泄露问题。

2. 阐述具体理由：

   • 法律风险：指出如果手机卡出现任何问题，如欠费、违规使用或涉及违法犯罪活动，员工个人将可能承担法律责任，这对员工来说是不公平的。
   • 隐私泄露：手机号码与个人隐私紧密相关，一旦泄露，可能导致骚扰电话、垃圾短信等困扰，甚至可能引发更严重的个人信息泄露问题。
   • 合规问题：提醒公司，根据相关法律法规，使用他人身份证办理手机卡是违法的，对公司和员工都可能带来不必要的法律风险。

3. 提出替代方案：

   • 建议公司自行办理手机卡，或者使用公司名义办理，而不是借用员工的个人身份证。
   • 如果公司确实需要员工提供某种形式的支持，可以探讨其他合法的、不侵犯员工个人权益的替代方案。

4. 法律支持：

   • 提醒公司，根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，个人有权保护自己的身份证信息不被滥用。
   • 如果公司坚持要求员工提供身份证办理手机卡，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，面对公司要求使用个人身份证办理手机卡的情况，员工有权且应当明确拒绝，并通过沟通、提出替代方案等方式来维护自己的合法权益和个人信息安全。如果公司不理解或拒绝接受员工的合理拒绝，员工可以考虑咨询律师或通过法律途径来进一步维护自己的权益。