首先，我们要明确一点：包工头打官司并不直接影响工人的权益，但工人可能需要根据官司的具体情况和结果来做出相应应对。接下来，我将从几个角度为你详细分析这个问题。

1. 了解官司性质与影响：

   • 工人应首先了解包工头所打的官司是什么性质（如合同纠纷、劳动争议等），以及这场官司可能对自己的工作、工资支付等方面产生何种影响。
   • 如果官司涉及工程款的支付或工地的停工等问题，那么工人的工资和工作环境可能会受到影响。

2. 保持与包工头的沟通：

   • 工人应积极与包工头保持沟通，了解官司的进展情况，以及包工头对于工人工资和工作的具体安排。
   • 通过沟通，工人可以更好地判断自己的权益是否受到威胁，并据此做出应对。

3. 关注自身权益保护：

   • 如果官司可能导致工人工资无法按时支付或工作环境发生变化，工人应提前考虑如何保护自己的权益。
   • 例如，可以准备相关的劳动合同、工资支付记录等证据，以便在必要时通过法律途径维护自己的权益。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果工人发现自己的权益受到侵害，或者对官司的影响感到困惑，可以寻求专业的法律援助或咨询。
   • 你可以直接向我咨询相关的法律问题，我会根据你的具体情况给出专业的建议和指导。

5. 做好应对准备：

   • 根据官司的可能结果，工人应做好相应的应对准备，如寻找新的工作机会、与包工头协商解决方案等。

综上所述，包工头打官司时，工人应保持冷静，了解官司性质与影响，与包工头保持沟通，关注自身权益保护，并在必要时寻求法律援助或咨询。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。