在工地不带安全帽，将可能面临责令限期改正、罚款乃至停产停业整顿等行政处罚。具体分析如下：

一. 施工人员个人的法律责任

施工人员若不遵守安全生产规章制度，如未佩戴安全帽，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，可由生产经营单位给予批评教育、处分，甚至依法追究刑事责任。同时，施工单位内部规章制度也可能设定对此类违规行为的罚款等处罚措施。

二. 施工单位的法律责任

1. 行政处罚：

   • 根据《建设工程安全生产管理条例》，若施工单位未能有效督促施工人员佩戴安全帽，将面临责令限期改正、罚款（逾期未改正者，罚款金额为5万元至10万元）、停业整顿等处罚。
   • 依据《中华人民共和国安全生产法》，施工单位未采取措施消除事故隐患（如未确保施工人员佩戴安全帽），将被责令立即消除或限期消除，并处以罚款（最高可达五万元）。拒不执行者，将面临停产停业整顿及更高额度的罚款（对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下罚款），并可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

2. 实际案例：

   • 以武汉**基础工程有限责任公司从业人员施工中未佩戴安全帽案为例，该公司因此被处以10000元罚款。这显示了监管部门对施工现场安全规定的严格执行和处罚力度。

三. 监理单位的法律责任

监理单位若未尽到监理职责，导致施工现场存在未佩戴安全帽等安全隐患，也将面临相应的法律责任和处罚，这可能包括行政处罚、声誉损失等。

综上所述，在工地不带安全帽不仅危及个人安全，还可能导致严重的法律后果。因此，我建议所有施工人员、施工单位及监理单位均应严格遵守安全生产规定，确保安全帽等劳动防护用品的正确佩戴和使用，以防范潜在的安全风险和法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。