关于工地不带安全帽的罚款问题，这并非一个固定的数额，而是会根据具体的地区、违法情节以及相关的法律法规来决定。不过，我可以根据一些实际案例和法规，给您一个大致的参考范围和解释。
首先，从实际案例来看，罚款的数额会因违法行为的严重程度和地区差异而有所不同。例如，在新疆维吾尔自治区的一个案例中，三名从业人员在厂房厂区作业时未佩戴安全头盔，被依据《新疆维吾尔自治区应急管理系统行政处罚自由裁量基准》处以了2000元的罚款。而在另一个高空作业的案例中，由于从业人员未戴安全帽且企业主要负责人未加以制止，企业被罚款1万元，主要负责人被罚款0.3万元。
其次，从法律法规的角度来看，不带安全帽的行为通常违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关规定。这些法规会根据违法行为的性质、情节以及可能造成的后果，来设定相应的罚款范围。一般来说，对于个人，罚款的数额可能在几百元到几千元不等；对于企业，如果存在管理疏忽或未制止违章行为的情况，罚款的数额可能会更高。
具体来说，如果工地不带安全帽，可能会面临以下情况：
个人罚款：根据违法情节的轻重，个人可能会被处以几百元到几千元不等的罚款。这通常取决于当地应急管理部门或相关执法机构的自由裁量权。
企业罚款：如果企业存在管理疏忽，未对员工进行安全教育或未提供必要的安全防护装备，或者发现员工违章作业未加以制止，企业可能会面临更高的罚款，甚至可能被责令停产整顿。
其他后果：除了罚款外，违章作业者还可能面临警告、扣分、吊销相关证件等处罚。同时，如果因违章作业导致安全事故发生，还可能承担刑事责任。
建议：
严格遵守安全规程：无论是个人还是企业，都应严格遵守安全生产的相关法律法规和规程，确保作业过程中的安全。
加强安全教育：企业应定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
提供必要的安全防护装备：企业应为员工提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全带等，并确保员工正确使用。
及时制止违章行为：一旦发现员工存在违章作业行为，企业主要负责人或安全管理人员应立即加以制止，防止潜在的安全风险扩大化。
总之，工地不带安全帽的罚款数额并非固定不变，而是会根据具体情况和相关法律法规来决定。为了保障自身和他人的安全，请务必严格遵守安全生产的相关规定。