解除劳动合同证明上写了“无任何经济纠纷”，并不影响工伤赔偿的权益。下面我来详细解释一下：

1. “无任何经济纠纷”的含义：

   • 这通常指的是在解除劳动合同时，双方就工资、奖金、福利等经济方面的事项已经结算清楚，没有遗留问题。
   • 但这并不意味着放弃了工伤赔偿的权利，因为工伤赔偿是基于工伤事故而产生的，与劳动合同解除时的经济结算是两个不同的法律关系。

2. 工伤赔偿的独立性：

   • 工伤赔偿是依据《工伤保险条例》等法律法规，对因工作原因受到伤害的员工进行的经济补偿。
   • 工伤赔偿的权益与劳动合同的解除无关，即使劳动合同已经解除，只要工伤事故发生在劳动关系存续期间，且符合工伤认定的条件，员工就有权获得工伤赔偿。

3. 如何处理：

   • 如果你已经遭受了工伤，并且已经解除了劳动合同，但发现用人单位没有支付应有的工伤赔偿，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。
   • 在申请工伤赔偿时，你需要提供相关的工伤认定证明、医疗记录等证据，以证明你的工伤事实和赔偿依据。

综上所述，解除劳动合同证明上写了“无任何经济纠纷”，并不妨碍你依法申请工伤赔偿。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。