关于你提到的“国家工作人员垫付单位违规开支报不了账”的问题，这确实是一个比较棘手的情况。首先，我们要明确一点，单位违规开支本身是不符合财务规定和法律法规的，因此，垫付这类开支可能会带来一系列的问题。

核心结论：作为国家工作人员，你不应该垫付单位违规开支，因为这可能涉及法律责任，且报销困难。如果已经垫付，应尽快与单位沟通解决，并考虑通过法律途径维护自己的权益。

详细分析：

1. 违规开支的法律后果：

   • 单位违规开支可能违反财经纪律，甚至可能触犯刑法中的贪污、挪用公款等罪名。
   • 垫付这类开支，即使出于好意，也可能被卷入法律纠纷中。

2. 报销困难的原因：

   • 违规开支通常不符合单位的报销规定，因此无法通过正常的报销流程获得补偿。
   • 即使尝试报销，也可能因为缺乏合法的报销依据（如合规的发票、支出凭证等）而被拒绝。

3. 应对措施：

   • 与单位沟通：首先，应与单位负责人或财务部门沟通，说明情况，并尝试寻求解决方案。
   • 保留证据：保留所有与垫付开支相关的证据，如转账记录、聊天记录、邮件等，以备不时之需。
   • 法律咨询：如果与单位沟通无果，或者担心自己的权益受到侵害，可以考虑咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。
   • 考虑法律途径：在必要时，可以通过法律途径追讨垫付的款项，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。

4. 预防建议：

   • 作为国家工作人员，应严格遵守财经纪律和法律法规，不参与任何违规开支。
   • 在遇到类似情况时，应坚决拒绝垫付，并向上级或相关部门报告。

总之，垫付单位违规开支是一个复杂且敏感的问题。作为国家工作人员，应时刻保持警惕，遵守法律法规，维护自己的合法权益。如果已经垫付并面临报销困难，应尽快采取应对措施，并考虑通过法律途径维护自己的权益。