公职人员被立案审查是会影响试用期转正的。具体来说，分析如下：
公职人员在试用期间，其表现和行为是受到严格考察的，这不仅包括工作表现，也包括个人品行和遵纪守法情况。立案审查通常意味着公职人员可能涉嫌某种违法违纪行为，这直接关联到其个人品行和职业道德。
影响转正评估：
- 立案审查往往意味着存在某种程度的负面评价或嫌疑，这会对公职人员在试用期间的转正评估产生不利影响。
- 转正评估通常会综合考虑公职人员的工作表现、职业道德、遵纪守法等多方面因素，而立案审查无疑会在这些方面投下阴影。
可能的法律后果：
- 如果立案审查最终确认公职人员存在违法违纪行为，那么根据相关法律法规，该公职人员可能会面临纪律处分，甚至可能被辞退。
- 即使立案审查未最终确认违法违纪行为，但过程中的不确定性和负面舆论也可能对公职人员的职业生涯造成长期影响。
建议与应对：
- 对于面临立案审查的公职人员，建议积极配合调查，如实说明情况，以争取更好的处理结果。
- 同时，也可以寻求专业法律帮助，了解自身权益和可能的法律后果，以便做出更明智的决策。
综上所述，公职人员被立案审查是会影响其试用期转正的。因此，公职人员在试用期间应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何可能导致立案审查的行为。如果确实面临立案审查，应积极配合调查并寻求专业法律帮助。