关于“病例是否可以给公司”的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。以下是我从法律角度为您提供的详细解答：

1. 一般情况下不建议直接给公司：

   • 病历作为您个人的重要医疗记录，包含了您的隐私信息，受到法律的保护。
   • 在没有合法、合理的解释和清晰的程序指引的情况下，您有权拒绝将病历交给公司。

2. 特定情况下可以提交：

   • 如果公司遵循了合法、规范的程序，如在劳动仲裁或诉讼过程中，通过正当的证据收集途径向您提出要求，并存在明确的法律依据及程序规定，那么您可以考虑提交病历以证实某些关键事件。
   • 例如，在工伤理赔等事宜中，公司可能需要了解病历相关信息。但此时，公司应通过合法途径获取，如由您本人或其授权的代理人提供，或经司法程序等合法渠道获取。

3. 注意事项：

   • 无论在任何情况下，您都应妥善保管好自己的病历，避免因病历丢失或泄露而给自己带来不必要的麻烦。
   • 如果您认为公司的要求侵犯了您的合法权益，您有权拒绝，并可以寻求法律援助或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

综上所述，病例是否可以给公司需要视具体情况而定。在一般情况下，为了保护您的隐私权益，不建议直接将病历交给公司。但在特定情况下，如存在合法、合理的解释和清晰的程序指引时，您可以考虑提交病历。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。