员工有权利拒绝高处危险工作，如果该项工作存在安全隐患且可能危及员工的人身安全。以下是对此问题的详细分析：

一. 员工的安全权益

• 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
• 这意味着，如果高处工作存在明显的安全隐患，且可能对员工造成人身伤害，员工有权拒绝执行这样的工作任务。

二. 拒绝高处危险工作的法律依据

• 《劳动法》第五十六条也规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。但前提是，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
• 如果用人单位未能提供足够的安全保障，或者要求员工在危险条件下工作，员工有权基于自身安全考虑拒绝执行。

三. 实际案例理解

• 例如，在某建筑工地上，如果施工单位要求员工在没有安全措施的情况下进行高空作业，员工可以拒绝，并可以向相关部门举报施工单位的违法行为。

综上所述，员工在面临高处危险工作时，有权根据工作环境的实际情况和自身的安全判断，选择拒绝执行可能危及人身安全的工作任务。这是法律赋予员工的正当权益，也是用人单位应当尊重和保障的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。