在职人员收取专家费是否合法，取决于具体的情况和收取的方式。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合法情况：

   • 如果在职人员是作为专家，利用自己的专业知识和技能，在业余时间提供咨询服务，并因此获得专家费，这通常是被视为合法的劳动报酬。这种情况下，专家费的收取是基于服务提供和知识技能的使用，不涉及职务行为或利益冲突。
   • 另外，如果专家费的收取是公开、透明，并且符合单位规定或行业惯例，那么也是合法的。

2. 可能违法的情况：

   • 如果在职人员利用职务之便，以专家身份收取费用，但实际上并未提供相应的服务，或者服务与其职务有直接关联，这可能构成受贿或利益输送，是违法的。
   • 如果专家费的收取违反了单位的规定、行业准则或法律法规，如数额过大、未申报纳税等，也可能构成违法行为。

3. 特殊注意事项：

   • 对于国家工作人员来说，收取专家费需要特别谨慎。根据相关法律法规，如果国家工作人员在评审、采购等活动中非法收受他人财物，可能构成受贿罪。
   • 在职人员在收取专家费时，应确保自己的行为符合职业道德和法律法规的要求，避免涉及利益冲突或违法行为。

综上所述，在职人员收取专家费的合法性取决于具体的情况和收取的方式。在收取前，建议咨询专业人士或单位领导，确保自己的行为符合法律法规和职业道德的要求。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。