网上找工作没见面就要求签合同并不直接构成违法。具体分析如下：

1. 合同签订的形式：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的签订并不要求必须面对面进行。合同可以通过书面形式、口头形式或者其他形式订立，其中书面形式包括但不限于合同书、信件和数据电文（如电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

2. 合同的有效性：

   • 合同的有效性主要取决于合同内容是否合法、双方是否具备相应的民事行为能力、以及合同是否双方的真实意思表示。只要这些条件满足，即使未见面，通过电子方式签订的合同也是有效的。

3. 风险提示：

   • 尽管网上签订合同不违法，但在未见面的情况下签订合同确实存在一定的风险。例如，可能无法准确核实对方的身份和资信情况，容易导致欺诈或误解。
   • 因此，在网上签订合同时，建议采取一些额外的安全措施，如通过正规的平台或渠道进行、要求对方提供身份证明和资质证明、仔细阅读合同条款并理解其含义等。

4. 特殊情况：

   • 如果某些特定类型的合同（如劳动合同）有特定的签订要求（如需要面对面签订或需要特定的见证程序），则应遵循这些要求。但在一般情况下，网上签订合同并不违法。

综上所述，网上找工作没见面就要求签合同并不直接构成违法，但双方在签订时应谨慎行事，确保合同内容合法、真实，并采取必要的安全措施以降低风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。