首先，我们需要明确一点：职工子女受伤并不能直接申请工会进行援助或赔偿。接下来，我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工会的职责与功能：

   • 工会主要是维护职工权益、促进职工福利、组织职工活动以及参与企业管理等。它的核心职责并不包括为职工子女提供直接的伤害赔偿或援助。

2. 职工子女受伤的法律途径：

   • 如果职工子女在学校或公共场所受伤，首先应考虑的是通过法律途径来维护权益，比如向学校或相关责任方提出赔偿要求，或者通过法律诉讼来寻求救济。
   • 在这个过程中，职工可以咨询专业律师（比如我），来了解具体的法律程序和赔偿标准。

3. 工会可能提供的帮助：

   • 虽然工会不能直接为职工子女提供赔偿，但在某些情况下，工会可能会提供法律咨询、协助调解或提供其他形式的支持。
   • 工会还可能通过组织活动或提供资源，来帮助职工及其家庭应对困难情况。

4. 建议与行动：

   • 如果职工子女受伤，建议首先寻求医疗救助，并确保孩子的安全与健康。
   • 随后，可以咨询我这样的专业律师，来了解具体的法律途径和赔偿事宜。
   • 同时，也可以与工会联系，看是否能获得一定的帮助或支持。

综上所述，职工子女受伤并不能直接申请工会进行援助或赔偿，但可以通过法律途径来维护权益，并在必要时寻求工会的帮助与支持。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。