针对“暑假工交了钱是否可以报警”的问题，首先我们要明确一点：如果你作为暑假工交了钱（比如中介费、押金等）并且怀疑自己可能遭遇了欺诈或不合理收费，你确实有权报警。但报警之前，你需要先了解几个关键点，以便更有效地维护自己的权益。

1. 明确报警原因：

   • 如果是因为交钱后没有得到相应的服务（如工作介绍、岗位安排等），或者发现被收取的费用远高于市场标准，甚至存在欺诈行为，那么你可以考虑报警。
   • 如果仅仅是因为对工作环境、薪资待遇等不满意，而想要退回已交费用，这通常属于消费纠纷，不一定需要报警，可以通过其他途径解决。

2. 选择报警方式：

   • 在决定报警前，你可以先尝试与对方沟通，看是否能够协商解决。
   • 如果沟通无果，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以直接拨打当地警方的报警电话，说明情况并请求帮助。

3. 准备相关证据：

   • 在报警之前，尽可能收集并保存所有与交钱有关的证据，如收据、转账记录、聊天记录等。
   • 这些证据将有助于警方更快地了解案情，并为你提供更有力的支持。

4. 了解其他维权途径：

   • 除了报警外，你还可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，特别是如果你认为自己的劳动权益受到了侵害。
   • 如果涉及的是消费纠纷，你还可以向消费者协会或相关市场监管部门投诉。

5. 预防未来风险：

   • 在找暑假工时，务必选择正规、信誉良好的中介或用人单位。
   • 在交钱之前，详细了解费用明细和服务内容，避免盲目交费。

综上所述，如果你作为暑假工交了钱并怀疑自己遭遇了欺诈或不合理收费，你有权报警。但在报警之前，请务必明确报警原因、准备好相关证据，并了解其他可能的维权途径。同时，也要提高警惕，预防未来可能的风险。