针对您在工地干活时突发脑出血的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，赔偿问题关键在于是否能够被认定为工伤。根据相关规定，若您在工作时间和工作岗位上突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡，或者有其他符合工伤认定的特定情形，如因工作原因导致的脑出血等，那么您的这种情况就有可能被认定为工伤。

一旦被认定为工伤，您将享受一系列的工伤保险待遇。这包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。如果用人单位已经为您参加了工伤保险，那么这些费用将由工伤保险基金来支付。例如，如果因工伤导致死亡，工伤保险基金将支付一次性工亡补助金，其标准通常是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

然而，如果脑出血是由于您自身的疾病导致，且与工作无直接关联，那么通常不能被认定为工伤，也就无法享受工伤保险待遇。但在这种情况下，如果用人单位存在过错责任，如未提供必要的劳动保护措施、安排超负荷工作等导致您劳累过度诱发脑出血，那么您或您的家属仍然有权通过民事纠纷向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。

在处理赔偿事宜时，您可以首先与用人单位进行协商，涵盖后续护理、康复费用等。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁等法律途径来解决争议。需要注意的是，具体的赔偿标准和程序可能会因地区和具体情况而有所不同。

总之，针对您在工地干活时突发脑出血的赔偿问题，关键是要明确是否能够被认定为工伤，并根据具体情况采取相应的法律措施来维护您的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。