退休后，企业一般不需要再配合工伤员工做复查鉴定。下面我为您详细解释：

首先，我们要明确工伤复查鉴定的目的和适用场景。工伤复查鉴定通常是在工伤员工治疗期间或治疗结束后，为了确定其伤残程度、是否需要继续治疗以及是否具备恢复工作的能力等而进行的。这一流程主要发生在员工与企业仍存在劳动关系期间。

然而，当工伤员工退休时，其与企业的劳动关系已经终止。此时，员工不再需要为企业提供劳动，企业也不再承担对其工伤进行复查鉴定的义务。退休员工的工伤问题，包括可能存在的伤残和后续治疗等，一般通过社会保险或相关医疗保障制度来解决。

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果退休员工的工伤在退休后出现了新的变化或需要进一步的医疗鉴定，那么他们可以向相关部门或机构提出申请，进行必要的复查鉴定。但这一流程与企业无关，企业无需参与其中。

综上所述，工伤员工退休后，企业一般不需要再配合其做复查鉴定。如果退休员工有相关的工伤问题或需要进一步的医疗鉴定，应通过正规渠道向相关部门或机构提出申请。