针对您提出的“退休返聘工伤需要做伤残鉴定吗”这一问题，我会为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，退休返聘人员与用人单位之间通常建立的是劳务关系，而非劳动关系。这一点是解答此问题的关键前提。
一、退休返聘人员工伤鉴定的基本情况
一般情况：由于退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系，因此他们通常不能按照正常的工伤认定程序进行鉴定。这意味着，在大多数情况下，退休返聘人员因工作受伤并不能直接认定为工伤。
特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。如果退休人员未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作并受到事故伤害的，那么用人单位可能需要依法承担工伤保险责任。此外，如果用人单位已经为返聘的退休人员按项目参保等方式缴纳了工伤保险费，那么在某些情况下，这些人员也可能被认定为工伤。
二、退休返聘人员工伤伤残鉴定的处理方式
当地支持工伤认定的情况：如果所在地区支持退休返聘人员进行工伤认定，那么您可以向当地社会保险行政部门提出申请。在申请时，您需要准备存在劳务关系的证明材料、医疗机构的诊断证明等相关材料。社会保险行政部门会根据《工伤保险条例》及相关规定进行调查核实和认定。
当地不支持工伤认定的情况：如果当地不支持退休返聘人员认定工伤，那么您可以通过民事途径解决。在这种情况下，您需要进行伤残鉴定，以作为向用人单位主张赔偿的依据。伤残鉴定一般由双方共同委托或由法院指定具有资质的司法鉴定机构来进行。鉴定时，您需要提供病历、检查报告等材料，司法鉴定机构会依据《人体损伤致残程度分级》等标准确定伤残等级。
三、伤残鉴定的具体步骤
确定鉴定机构：您应到当地有资质的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行伤残鉴定。这些机构通常是由各地的人力资源和社会保障部门或法院指定的。
提出鉴定申请：在准备相关材料（如返聘合同、事故发生经过的证明材料、病历资料等）后，您可以向鉴定机构提出申请。申请人可以是用人单位，也可以是退休返聘人员本人或者其近亲属。
进行鉴定：鉴定机构受理申请后，会安排鉴定时间，并通知您前往进行检查。鉴定时，鉴定人员会依据相关标准对您的身体损伤情况进行检查、评估。
获取鉴定结果：鉴定完成后，鉴定机构会出具劳动能力鉴定结论书或司法鉴定意见书，明确伤残等级等鉴定结果。该结果将作为后续处理工伤相关事宜（如赔偿等）的依据。
四、总结与建议
综上所述，退休返聘人员因工作受伤是否需要做伤残鉴定取决于当地是否支持工伤认定以及您与用人单位之间的具体关系。如果当地支持工伤认定且您符合认定条件，那么您可以按照正常程序进行工伤认定和伤残鉴定；如果当地不支持工伤认定或者您不符合认定条件，那么您可以通过民事途径进行伤残鉴定并主张赔偿。
我建议您在处理此类问题时，首先了解当地的相关法律法规和政策，然后根据实际情况选择合适的处理方式。如果需要进一步的法律帮助或咨询，您可以考虑咨询专业的律师或法律机构。