工伤还没拿到工伤认定书也能私了，但存在一定风险。下面我详细为你解释一下：

1. 私了的可行性：

   • 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，但在工伤尚未完成认定之前，双方确实可以尝试通过私下协商的方式来解决相关问题。

2. 私了的风险：

   • 私了时，若未充分考虑到潜在的后续问题，如伤情变化、后续治疗费用等，可能导致劳动者权益受损。
   • 一旦私了后工伤认定的结果表明属于工伤，且私了所确定的赔偿金额低于法定标准，劳动者可能无法再主张那部分差额。
   • 如果用人单位利用劳动者缺乏法律知识和急于求偿的心理，提出不合理的私了条件，劳动者可能会遭受不公平的待遇。

3. 私了的注意事项：

   • 若选择私了，务必明确双方的权利和义务，包括赔偿金额的具体数目、支付的方式以及后续治疗等多方面的事宜，并签订书面协议以保障双方权益。
   • 在私了之前，劳动者应全面、充分地评估自身的权益，确保不会因私了而让权益无法得到充分的保障。

4. 建议：

   • 为了更好地保障自身权益，劳动者在工伤后应尽快进行工伤认定，并依据认定结果来协商赔偿事宜。
   • 若在私了过程中遇到任何问题或疑虑，可及时咨询专业律师以获取法律帮助。

总之，工伤未认定前私了需要谨慎对待，权衡好利弊之后再做决定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。