如果工伤之后公司不管，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 自行申请工伤认定：

   • 在事故伤害发生之日起1年内，您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以确定工伤等级。

2. 要求工伤保险基金支付待遇：

   • 如果公司已为您缴纳工伤保险，经认定为工伤后，您可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等相应待遇。

3. 向公司主张赔偿责任：

   • 如果公司未缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用将由公司承担。
   • 您可以与公司协商赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

此外，您还可以寻求工会等组织的帮助，工会有维护职工合法权益的职责，会出面协调处理工伤事宜。同时，您也可以向劳动监察部门投诉公司的不作为行为。

在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资支付凭证、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，以便在需要时提供证明。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律支持和建议。