不是小微企业，也能享受安置残疾人的相关优惠政策，但具体优惠内容和条件可能因政策而异。

一. 政策适用对象

• 安置残疾人的优惠政策并非仅限于小微企业。根据相关政策，只要企业依法与残疾职工签订劳动合同或服务协议，并且残疾职工实际上岗工作，企业就有可能享受相关的税收优惠或补贴。

二. 政策具体内容

• 具体来说，企业安置残疾人可能享受的优惠政策包括但不限于税收减免、残疾人就业保障金减免、补贴等。这些政策的细节和条件可能因地区、行业以及政策调整而有所变化。
• 例如，根据某些地区的政策，企业安置残疾人达到一定比例，可以减免部分税收或获得一定的补贴。这些优惠政策的目的是为了鼓励企业积极安置残疾人，促进残疾人的就业。

三. 建议与注意事项

• 我建议企业在享受优惠政策前，务必详细了解当地的相关政策规定，确保自身符合享受优惠的条件。
• 同时，企业也应注重残疾职工的权益保障，提供适宜的工作环境和条件，确保残疾职工能够平等地参与工作并享受相应的待遇。

综上所述，不是小微企业也能享受安置残疾人的相关优惠政策，但具体优惠内容和条件需根据当地政策规定来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。