每4个月延迟1个月退休属于弹性延迟退休的范畴，但具体是否可以不延迟，取决于个人的身份和所在单位的性质。

一. 弹性延迟退休的适用范围

1. 弹性退休并不是对所有人都适用的，它有一定的限制。根据《弹性退休暂行办法》的相关规定，公务员和国有企事业单位的领导岗位以及管理岗位的人员，在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，不允许申请到达法定退休年龄后延迟退休。

2. 对于其他非公务员、非国有企事业单位领导及管理岗位的人员，是否可以选择弹性延迟退休，则需根据具体的政策规定和单位制度来确定。

二. 关于是否可以不延迟退休

1. 对于公务员、国有企事业单位领导及管理岗位人员：这部分人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。因此，他们无法选择不延迟退休，除非选择提前退休。

2. 对于其他人员：如果所在单位和地区允许弹性退休，并且个人符合相关条件，那么可以选择是否延迟退休。但具体是否可以每4个月延迟1个月，还需根据当地的具体政策规定来确定。

我的观点：弹性延迟退休是一个相对复杂的政策，其适用范围和具体规定因地区、单位性质和个人身份的不同而有所差异。因此，在选择是否延迟退休时，建议首先了解清楚自己所在地区和单位的具体政策规定，再根据自己的实际情况做出决定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。