针对省人社厅需要对不实信息进行辟谣，若我去核实信息的真实性，我会通过以下途径进行：

1. 官方渠道核实：

   • 首先，我会通过省人社厅的官方网站、官方社交媒体账号或新闻发布渠道，查找相关信息的原始发布来源，核对信息的准确性。
   • 我会关注省人社厅是否已发布官方声明或公告，对相关信息进行澄清或辟谣。

2. 内部资料审查：

   • 如果可能，我会请求查阅省人社厅的内部资料，包括但不限于政策文件、会议纪要、工作报告等，以核实信息的真实性和准确性。
   • 我会与省人社厅的相关部门或工作人员进行沟通，了解信息的来源、发布背景及目的，从而更全面地评估信息的真实性。

3. 第三方机构验证：

   • 我会考虑联系相关的第三方机构，如数据统计机构、研究机构或行业协会等，请求他们提供对信息的专业验证或评估。
   • 如果信息涉及具体的法律条款或政策规定，我会咨询专业的法律顾问或法律专家，以确保对信息的法律解读准确无误。

4. 现场调查与核实：

   • 如果信息涉及具体的地点、事件或人物，我会考虑进行现场调查，通过实地走访、询问当事人或目击者等方式，收集第一手资料以核实信息的真实性。
   • 我会对收集到的证据进行仔细分析和评估，确保其真实性和可靠性。

5. 法律途径追责：

   • 如果经过核实发现信息确实存在不实之处，且对省人社厅的声誉或权益造成了损害，我会建议省人社厅采取法律途径追究相关责任人的法律责任。
   • 我会协助省人社厅准备相关的法律文件，如起诉状、证据材料等，并为其提供专业的法律支持和建议。

综上所述，我会通过官方渠道核实、内部资料审查、第三方机构验证、现场调查与核实以及法律途径追责等多种途径来核实信息的真实性，以确保省人社厅能够准确、及时地辟谣不实信息。