流水线加班是算加班费的。具体分析如下：

根据劳动法的规定，企业因生产经营需要安排加班，且与工会和劳动者协商后，一般每日加班不超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，这种情况下加班合法。同时，企业需按照法律规定支付加班费，平时加班支付不低于工资150%的报酬，休息日加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬，法定休假日加班支付不低于工资300%的报酬。

因此，流水线加班只要符合上述规定，并且企业按照法律规定支付了加班费，就是合法的，劳动者也有权获得相应的加班费。如果企业违反规定强迫或变相强迫劳动者加班，或者不支付、未足额支付加班费，劳动者有权拒绝，并可以通过与企业协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的权益。

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