不可以只交上班后的档案，应当提交完整的个人档案。

一. 档案的内容与要求

1. 档案的完整性：个人档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。因此，档案应当包含个人的全面信息，而不仅仅是工作后的部分。
2. 法律规定：根据《中华人民共和国档案法》及相关规定，档案应当真实、完整、准确地反映个人的情况，不得随意删减或篡改。

二. 只交上班后档案的问题

1. 信息不全面：如果只交上班后的档案，那么个人的学历、经历、政治面貌等在工作前的信息将无法体现，这可能导致单位对个人情况的全面了解受到阻碍。
2. 可能影响权益：在某些情况下，如职称评定、社保缴纳、退休办理等，需要依据个人的完整档案进行。如果档案不完整，可能会影响到个人的相关权益。

三. 建议与做法

1. 提交完整档案：为了确保个人权益和单位管理的需要，建议提交个人的完整档案，包括工作前和工作中的所有相关信息。
2. 与单位沟通：如果单位对档案的要求有特殊之处，可以与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，明确档案的具体要求和提交方式。

我的观点：档案是个人的重要记录，应当保持其完整性和真实性。因此，在单位要求提交档案时，应当提交个人的完整档案，而不仅仅是上班后的部分。如有进一步需要，您可以继续咨询我。