关于“分包商开车带工人回家出车祸谁负责”的问题，这主要涉及到工伤认定和责任承担两个方面。以下是我根据相关法律法规和律师见解给出的详细分析：

结论前置

车祸责任承担需根据具体情况判断，主要依据是否构成工伤以及各方是否存在过错。若构成工伤，则由具备用工主体资格的包工头或发包方承担工伤保险责任；若不构成工伤，但分包商存在过错，则分包商需承担与其过错程度相匹配的责任。

详细分析

1. 构成工伤的情况：

   • 工人在上下班途中遭遇交通事故，且事故责任认定非本人主要责任，这种情况可认定为工伤。
   • 若分包商（包工头）具备相应用工主体资格，那么分包商所在的用人单位要承担工伤保险责任。
   • 若分包商没有用工主体资格，而发包方将工程发包给了该分包商，那么发包方需承担工伤保险责任。

2. 不构成工伤的情况：

   • 如果车祸是因为工人自身主要责任导致的，通常由工人自行承担相应后果。
   • 但若分包商在这起车祸中存在过错，如安排的车辆存在安全隐患、要求工人疲劳驾驶等，那么分包商也要承担与其过错程度相匹配的责任。

举例说明

假设小张受分包商小李雇佣工作，某天小张下班途中乘坐小李提供的车辆遭遇交通事故受伤。若事故责任认定小张非主要责任，且小李具备用工主体资格，则小张的受伤可认定为工伤，由小李所在的用人单位承担工伤保险责任。若小李没有用工主体资格，而发包方小王将工程发包给了小李，那么小王需承担工伤保险责任。反之，若事故责任认定小张为主要责任，且小李无过错，则小张需自行承担后果。

法律建议

• 对于工人而言，应确保自己了解工伤认定的相关标准，并在发生交通事故后及时报警、就医，并保留好相关证据。
• 对于分包商和发包方而言，应确保自己具备相应的用工主体资格，或选择具备资格的分包商，并加强对工人的安全教育和车辆管理，以避免潜在的法律风险。

若您在此类问题上有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。