叫人做工下班回家出车祸，责任归属问题需根据具体情况来判断。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践，给出的详细解答：
事故责任明确时：
- 若事故责任划分明确，主要依据交警部门出具的交通事故责任认定书。根据认定书，肇事方需按照责任比例承担赔偿责任。例如，若肇事方负全部责任，则其需承担事故造成的全部损失；若双方都有责任，则按各自责任比例分担。
符合工伤认定条件时：
- 在非本人主要责任的情况下，若该事故符合工伤认定条件，受害者可被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。此时，受害者除可向肇事方索赔外，还可通过工伤保险获得相应的赔偿。单位需在规定时间内为员工申请工伤认定，若单位未申请，员工自己也能在规定期限内申请。
涉及多方责任主体时：
- 若事故涉及多方责任主体，如道路管理维护缺陷导致事故发生，道路管理者可能需承担相应责任；若车辆存在质量问题影响安全行驶，车辆的生产者或销售者也可能需承担责任。
公司是否负责：
- 若受害者是在合理的上下班时间和路线中出车祸，且非本人主要责任，符合工伤认定条件，则公司需承担相应的工伤保险责任。若不符合工伤认定条件，如员工在下班后因个人原因改变路线去其他地方，或员工在事故中负主要责任，则公司一般不承担责任。
综上所述，叫人做工下班回家出车祸的责任归属，需根据事故责任认定书、工伤认定条件以及是否涉及多方责任主体等因素来综合判断。若您或您身边的人遇到此类问题，建议及时收集证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。