针对您提出的“第二十四条 延长产假 护理假遇国家法定假日 含双休日 不计入”的问题，我理解您是想询问关于延长产假和护理假在计算时是否包含国家法定假日及双休日的规定。以下是对此问题的详细解答：
结论：关于延长产假和护理假是否包含国家法定假日及双休日，不同地区的规定可能有所不同。具体需参照当地的人口与计划生育条例或相关政策文件。
分析说明：
四川地区：
- 根据《四川人口与计划生育条例》第二十四条，符合条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。这些假期视为出勤，工资福利待遇不变。
- 在四川，护理假为自然日，包含节假日；而育儿假为工作日，不包含节假日。
陕西地区：
- 根据关于贯彻落实《陕西省人口与计划生育条例》实施三孩生育政策及配套措施的指导意见，婚假、护理假、育儿假、陪护假不含公休日和国家法定假日。
- 这意味着在陕西，护理假等假期在计算时不包含双休日和法定假日。
其他地区：
- 由于各地的人口与计划生育条例或相关政策文件可能有所不同，因此关于延长产假和护理假是否包含国家法定假日及双休日的规定也可能存在差异。
- 建议您查阅当地的人口与计划生育条例或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
总结：
- 延长产假和护理假是否包含国家法定假日及双休日，需根据当地的具体规定来确定。
- 在某些地区（如四川），护理假包含节假日；而在其他地区（如陕西），则不包含。
- 如需了解具体规定，建议查阅当地的人口与计划生育条例或咨询相关部门。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他法律问题或疑问，请随时向我咨询。