针对您提出的“分公司没有备案派遣怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据《劳务派遣行政许可实施办法》及相关规定，劳务派遣经营单位在异地设立分公司开展劳务派遣业务的，确实需要履行备案手续。这是为了规范劳务派遣市场秩序，保障被派遣劳动者的合法权益。
如果您的分公司尚未进行备案，那么您需要尽快按照相关规定进行备案。以下是具体的备案步骤和注意事项：
确认备案条件：
- 确保分公司已经依法取得营业执照或在市场监管部门企业名称自主申报系统中取得企业名称预留回执。
- 确保总公司已经依法取得劳务派遣经营许可证。
- 分公司需要有固定的办公场所及与开展业务相适应的办公设备，并配备劳务派遣业务专职工作人员。
准备备案材料：
- 总公司劳务派遣经营许可证的复印件。
- 分公司营业执照或企业名称预留回执。
- 总公司向许可机关报告同意设立分公司的回执。
提交备案申请：
- 您可以通过当地人社部门提供的线上平台（如甘肃人社公共服务平台）进行备案申请。
- 在平台上选择相应的业务项（如劳务派遣分公司备案业务），并按照提示填写相关信息和上传所需材料。
- 提交申请后，等待备案机关的审核。审核通过后，您可以在线上自主打印备案回执。
遵守相关规定：
- 分公司备案有效期与总公司劳务派遣经营许可证有效期一致。如果总公司劳务派遣许可证到期延续换发新证，分公司应重新履行备案手续。
- 分公司在开展劳务派遣业务时，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，并接受备案地人社部门的业务监管。
如果您的分公司未及时进行备案，可能会面临一定的法律风险，包括被责令停止违法行为、没收违法所得以及罚款等。因此，我强烈建议您尽快按照上述步骤进行备案，以确保分公司的合法经营和劳动者的权益保障。
最后，如果您在备案过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，可以联系当地人社部门或咨询专业的法律服务机构。希望我的解答能对您有所帮助！