首先，关于“冠心病48小时死亡赔偿由公司出还是保险公司出”的问题，这主要取决于具体的保险条款以及公司与员工之间的协议或劳动合同。以下是从不同角度的分析：

1. 如果公司为员工购买了相关保险：

   • 在这种情况下，赔偿通常首先由保险公司根据保险合同中的条款来承担。具体的赔偿金额、赔偿条件等都会详细列明在保险合同中。如果员工因冠心病在48小时内死亡被认定为保险事故，那么保险公司应按照合同约定进行赔偿。

2. 如果公司未为员工购买相关保险，但劳动合同中有约定：

   • 如果公司与员工在劳动合同中明确约定了此类情况的赔偿责任和金额，那么公司应按照劳动合同的约定进行赔偿。这种情况下，赔偿与公司直接相关，与保险公司无关。

3. 如果既无保险又无劳动合同约定：

   • 在这种情况下，赔偿问题可能变得相对复杂。一般来说，如果公司不能证明员工的死亡与工作无关，那么根据相关法律法规，公司可能需要承担一定的赔偿责任。但具体的赔偿金额和方式可能需要通过法律途径来确定，如协商、调解或诉讼等。

综上所述，冠心病48小时死亡的赔偿责任主体可能是保险公司，也可能是公司，或者两者都有责任，这完全取决于具体的保险条款、劳动合同以及相关法律法规。因此，在处理此类问题时，建议首先仔细查看保险合同和劳动合同中的相关条款，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有任何进一步的法律问题或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。